 |
Mūsų klientė - architektūros ir projektavimo studija, veikianti nuo 2009 m., įgyvendinanti architektūros, interjero bei kompleksinius projektavimo sprendimus Lietuvoje ir užsienyje
Noriu darbo, UAB
Personalo vadovas (-ė)
|
| Atlyginimas atskaičius mokesčius | 2500―3500 € |
| Skelbimas galioja iki: | 2026-07-25 |
| Darbo pobūdis: | - Personalo valdymo funkcijos sukūrimas ir vystymas nuo pradžių;
- Personalo procesų, struktūros ir veikimo principų formavimas bei nuolatinis tobulinimas;
- Personalo valdymo praktikos kūrimas augančioje organizacijoje;
- Darbuotojų poreikio analizė kartu su vadovais ir personalo sprendimų planavimas;
- Specialistų paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas;
- Kandidatų paieška, vertinimas ir atrankų koordinavimas techninėms, inžinerinėms, projektavimo bei kitoms organizacijos pozicijoms;
- Efektyvių darbuotojų pritraukimo kanalų ir atrankos metodų kūrimas bei tobulinimas;
- Darbuotojų adaptacijos, veiklos vertinimo, ugdymo ir motyvavimo procesų kūrimas;
- Personalo veiklos rodiklių (KPI) sistemos kūrimas, analizė ir stebėsena;
- Personalo duomenų analizė ir įžvalgų teikimas vadovybei;
- Organizacijos struktūros, pareigybių ir kompetencijų modelio vystymas;
- Vidinių personalo procesų, taisyklių ir praktikų kūrimas;
- Vadovų konsultavimas darbuotojų valdymo, komandos formavimo ir organizacinės kultūros klausimais;
- Bendradarbiavimas su tarptautinėmis komandomis ir partneriais;
- Galimybė vykti į komandiruotes.
|
| Reikalavimai darbuotojui: | - Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- Patirtis personalo valdymo, darbuotojų paieškos ir organizacinių procesų vystymo srityje;
- Patirtis kuriant ir diegiant personalo procesus bei sistemas nuo pradžios iki veikiančio rezultato;
- Stiprūs darbuotojų paieškos ir atrankos (Recruitment/Talent Acquisition) įgūdžiai;
- Gebėjimas savarankiškai vykdyti atrankas nuo poreikio išsigryninimo iki darbuotojo įvedimo;
- Gebėjimas dirbti su darbuotojų veiklos vertinimu, KPI rodikliais ir duomenų analize;
- Struktūruotas požiūris, gebėjimas kurti tvarką ir procesus;
- Gebėjimas užmegzti ryšį su žmonėmis ir kurti pasitikėjimu grįstą komunikaciją;
- Analitinis mąstymas, iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą;
- Labai geros anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu;
- Rusų kalbos žinios, leidžiančios susikalbėti darbinėje aplinkoje;
- Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
|
| Privalumai: | - Darbo patirtis tarptautinėje kompanijoje arba daugiakultūrėje aplinkoje;
- Patirtis ieškant techninių, inžinerinių ar projektavimo sričių specialistų;
- Patirtis kuriant personalo procesus augančioje organizacijoje.
|
| Įmonė siūlo: | - Galimybę nuo pradžių sukurti ir išvystyti personalo valdymo funkciją;
- Poziciją su realia įtaka organizacijos augimui;
- Galimybę formuoti personalo strategiją ir vidinę kultūrą;
- Darbą tarptautinėje, profesionalioje aplinkoje;
- Visas darbui reikalingas priemones.
Darbo užmokestis: 2500 - 3500 € į rankas, priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
|
|
Kontaktinis telefonas: |
+37061523202 |
