 |
Mūsų klientė – lietuviško kapitalo vienos didžiausių ir moderniausių įmonių Lietuvoje, vykdanti gamybą, užsiimanti didmenine ir mažmenine prekyba visoje Lietuvoje, bei eksportuojanti savo produkciją į daugelį užsienio šalių, šiuo metu ieško kompetetingo (-os) ir iniciatyvaus (-ios)
Personalo vadybininko (-ės) darbuotojų atrankoms, kuris bus atsakingas už Personalo atrankos proceso vykdymą.
Human capital center, MBPersonalo vadybininkas (-ė) darbuotojų atrankoms |
| Skelbimas galioja iki: | 2017-06-22 |
| Įmonės veiklos sritis: | Paslaugos |
| Darbo pobūdis: | -Aukščiausio lygio ir viduriniosios grandies vadovų paieškos ir atrankos organizavimas ir vykdymas Lietuvoje ir užsienyje; -Kandidatų bei atrankos pokalbių rezultatų duomenų bazės valdymas, aktualių duomenų kaupimas bei atnaujinimas; -Darbuotojų adaptacijos proceso koordinavimas. |
| Reikalavimai darbuotojui: | -Aukštasis universitetinis išsilavinimas; -Darbuotojų paieškos ir atrankos proceso išmanymas, patirtis vykdant darbuotojų paieškas ir atrankas; -Patirtis personalo administravimo srityje, rengiant personalo valdymo dokumentus; -Darbuotojų adaptacijos proceso praktinis išmanymas; -Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje; -Iniciatyvumas ir noras tobulėti, komunikabilumas; -Anglų kalbos žinios (B2 lygis), kitų užsienio kalbų žinojimas – privalumas. |
| Įmonė siūlo: | -Įdomų ir atsakingą darbą nuolat besivystančioje įmonėje; -Ilgalaikę karjerą stabilioje, pelningoje įmonėje; -Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes. Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus. |
| Kontaktinis telefonas: | 863555654 |
Norite kandidatuoti? Spauskite "Siųsti CV".
Siųsti CV
Šio darbo skelbimo galiojimo laikas baigėsi 2017-06-22
Daugiau darbo skelbimų >
